Carlos Alonso destaca que el programa del Cabildo es la herramienta más eficaz de atención personalizada en materia de empleo de Canarias.
El Colegio Salesianos San Isidro de La Orotava acogió la clausura de la formación de más de ochenta participantes.
El Cabildo, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, clausuró ayer lunes [día 14], la formación de más de ochenta vecinos del Valle de la Orotava que acudieron en busca de una oportunidad laboral a ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’, un proyecto que se ha convertido en “la herramienta más eficaz de atención personalizada de Canarias en materia de empleo”, según el presidente insular, Carlos Alonso.
Carlos Alonso manifestó, en el Colegio Salesianos San Isidro de La Orotava, que este programa ha tenido “un éxito impresionante” durante los dos primeros años y ha “posibilitado que la gente vuelva a ilusionarse, con más de 900 empleos creados”. “Aunque no tenemos las competencias en empleo, lo hacemos por responsabilidad”, resaltó el presidente del Cabildo durante el acto de entrega de diplomas a los participantes que se han formado con el programa durante este año en los municipios de La Orotava, Los Realejos y Puerto de la Cruz, localidades en las que 68 personas han logrado un puesto de trabajo con ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’.
Estas inserciones han sido posible gracias a la involucración de los ayuntamientos, el tejido empresarial y los ayuntamientos de los municipios de La Orotava, Los Realejos y Puerto de la Cruz, en colaboración con Fundación Proyecto Don Bosco, que es la entidad que ejecuta en la comarca este proyecto coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede).
Carlos Alonso acudió al acto de clausura en compañía del consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Económico, Efraín Medina, y del director insular de Empleo, Leopoldo Benjumea, así como de los alcaldes de La Orotava y Puerto de la Cruz, Francisco Linares y Lope Afonso, respectivamente, y el primer teniente de alcalde de Los Realejos, Adolfo González.
Cabe destacar que durante este año, han sido 103 las personas que desarrollaron un itinerario personalizado de inserción en algunos de estos municipios, mientras que ochenta participantes completaron alguna formación y cuarenta realizaron prácticas no laborales en diecinueve empresas de la comarca.
Carlos Alonso manifestó que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es ya “una realidad, aunque todavía no navega a velocidad de crucero porque cada día se nos ocurren cosas nuevas”. El presidente afirmó que el proyecto ha tenido “un éxito impresionante en los dos primeros años, aunque nuestro objetivo es seguir creciendo porque hay muchas personas a las que ayudar”.
Por su parte, Efraín Medina comentó que “en materia de empleo todas las administraciones debemos ir en la misma dirección y sin distracciones, para impulsar que las cosas sucedan”. Además, Leopoldo Benjumea relató que “lo que nos diferencia con respecto a proyectos de empleo que se desarrollan en otros ámbitos es que no buscamos solamente inserciones, sino que trabajamos con las personas que no consiguen un empleo para facilitar que puedan lograrlo”.
El director territorial de Fundación Proyecto Don Bosco, Miguel Ángel Rojas, destacó que “los tres ayuntamientos del Valle de La Orotava han trabajado codo con codo gracias a este proyecto, que surgió de la innovación y del trabajo en red para ofrecer un apoyo integral a la gente que está buscando empleo”.
El alcalde de La Orotava, Francisco Linares, dijo que ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto que “genera empleo, ilusión y ganas de vivir, además de permitir que los ciudadanos tengan una segunda oportunidad para formarse y prepararse”. Y Lope Afonso, alcalde de Puerto de la Cruz, indicó que las administraciones públicas tienen “la obligación y la responsabilidad de trabajar de forma conjunta para facilitar que las personas consigan un empleo”; mientras que Adolfo González, concejal de Los Realejos, resaltó la necesidad de “reciclarse” para conseguir y mantener un puesto de trabajo.
Los participantes recibieron las capacidades necesarias para trabajar en restaurantes, cafeterías y hoteles, con módulos formativos diseñados en consenso con el tejido empresarial. Cabe destacar que una de las bases de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es el contacto permanente que existe con las empresas del entorno, con el objetivo de conocer los perfiles profesionales que demandan para, posteriormente, diseñar los módulos formativos que se impartirán.
‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto del Cabildo gestionado por Fifede que ofrece orientación individualizada, formación adaptada a las circunstancias personales de cada participante y a los perfiles profesionales que demandan las empresas, prácticas en el sector privado e intermediación laboral. Participan en este programa, que ha facilitado que más de 900 personas con dificultades para acceder al mercado laboral logren un empleo, Fundación Proyecto Don Bosco, Cruz Roja Española, Cáritas Diocesana de Tenerife y la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General.