Proyecto Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2025
Proyecto Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2025
El Ayuntamiento de La Orotava pone en marcha el proyecto “Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2025”, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio mediante la adquisición de experiencia laboral en el ámbito público.
Este proyecto subvencionado se enmarca dentro de la convocatoria del Servicio Canario de Empleo (SCE) para el ejercicio 2025, dirigida a las Corporaciones Locales Municipales de Canarias, o sus entidades dependientes o vinculadas, para la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de treinta años en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
El objetivo principal es facilitar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años, proporcionándoles su primera oportunidad de empleo a través de contratos formativos que les permitan adquirir práctica profesional acorde con su titulación académica.
Durante 12 meses, las personas participantes desarrollarán funciones en distintas áreas municipales, fortaleciendo sus competencias técnicas, digitales, sociales y profesionales, en línea con los siguientes ejes estratégicos de:
- Transición ecológica y economía verde
- Cohesión social
- Digitalización de los servicios públicos
El proyecto cuenta con una inversión total de 145.373,20 €, financiados de la siguiente manera:
- Subvención del Servicio Canario de Empleo: 137.550,24 €
- Aportación municipal para contratación: 7.322,96 €
- Aportación municipal en material y gastos corrientes: 500,00 €
Las personas participantes desarrollarán su labor en diferentes Servicios del Ayuntamiento:
- Concejalía de Formación y Empleo
- Concejalía de Servicios Sociales
- Concejalía de Juventud
- Concejalía de Servicios Generales y Medioambiente
- Concejalía de Informática y Telecomunicaciones
Este proyecto contribuirá a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio, al tiempo que refuerza áreas estratégicas como la sostenibilidad, la cohesión social y la digitalización. Las personas participantes adquirirán experiencia real en la Administración Local, desarrollando habilidades profesionales clave para su futuro laboral.
