Proyecto Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2026.
El Ayuntamiento de La Orotava pone en marcha el proyecto “Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2026”, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio mediante la adquisición de experiencia laboral en el ámbito público.
Este proyecto subvencionado se enmarca dentro de la convocatoria del Servicio Canario de Empleo (SCE) para el ejercicio 2026, dirigida a las Corporaciones Locales Municipales de Canarias, o sus entidades dependientes o vinculadas, para la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de treinta años en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
El objetivo principal es facilitar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años, proporcionándoles su primera oportunidad de empleo a través de contratos formativos que les permitan adquirir práctica profesional acorde con su titulación académica.
Este proceso permitirá que las personas jóvenes adquieran experiencia práctica en el ámbito de la administración pública, fortaleciendo simultáneamente habilidades profesionales esenciales como:
- Trabajo en equipo.
- Comunicación eficaz.
- Responsabilidad y ética profesional.
- Capacidad de adaptación y resolución de problemas.
Además, se reforzará la formación complementaria en áreas estratégicas tales como:
- Igualdad de oportunidades.
- Sostenibilidad y desarrollo responsable.
- Alfabetización digital y competencias tecnológicas.
- Prevención de riesgos laborales.
Al término de su participación se espera que las personas beneficiarias dispongan de:
- Una primera experiencia laboral acreditable en el ámbito público.
- Competencias técnicas específicas.
- Habilidades transversales aplicables a distintos sectores.
- Recursos personales que incrementen sus oportunidades de inserción, tanto en el sector público como en el privado.
El proyecto cuenta con una inversión total de 54.629,52 €, financiado por el Servicio Canario de Empleo.
Las dos personas participantes desarrollarán su labor en diferentes Servicios del Ayuntamiento:
- Administrativo/a Oficial de Primera.
- Integrador/a Social.
Este proyecto contribuirá a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio, al tiempo que refuerza áreas estratégicas como la sostenibilidad, la cohesión social y la digitalización. Las personas participantes adquirirán experiencia real en la Administración Local, desarrollando habilidades profesionales clave para su futuro laboral.
