Proyecto de Empleo Social, La Orotava 2025

El Ayuntamiento de La Orotava pone en marcha el “Convenio de Empleo Social. La Orotava 2025”, un proyecto municipal dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas del municipio, especialmente aquellas con baja cualificación, en situación de vulnerabilidad social o pertenecientes a unidades familiares sin ingresos. Esta iniciativa se desarrolla en el marco del Proyecto Social impulsado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la FECAM, y permite la contratación temporal de personas desempleadas para la realización de tareas de utilidad pública, cofinanciadas con cargo al Plan Integral de Empleo de Canarias y/o Fondos de Conferencia Sectorial.

El objetivo principal del proyecto es favorecer la inserción laboral de personas desempleadas, reforzando al mismo tiempo distintos servicios municipales y mejorando infraestructuras, espacios públicos y zonas rurales. El programa contempla la contratación de 59 personas, que desempeñan funciones en áreas como Servicios Sociales, Cultura, Fiestas, Deportes, Servicios Generales, Medioambiente, Urbanismo, Sanidad, Formación y Empleo.

El proyecto tiene una duración de 12 meses, iniciándose el 30 de diciembre de 2025 y finalizando el 29 de diciembre de 2026. 

El Convenio de Empleo Social. La Orotava 2025 cuenta con un presupuesto total de 1.202.487,08 €, distribuido de la siguiente manera:

• Subvención del Servicio Canario de Empleo: 574.745,45 €
• Aportación municipal al coste salarial no subvencionado: 618.741,63 €
• Gastos materiales y suministros: 9.000,00 €

Las personas contratadas desarrollan su labor en diferentes áreas municipales, entre ellas: 

• Servicios Sociales
• Formación y Empleo
• Cultura y Fiestas
• Deportes
• Servicios Generales y Medioambiente
• Urbanismo
• Sanidad y Bienestar Animal

Las actuaciones previstas incluyen la mejora del entorno natural, la limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y zonas verdes, el mantenimiento de edificios y espacios públicos, el refuerzo de la atención en Servicios Sociales, el apoyo a la gestión cultural, deportiva y comunitaria, así como la realización de campañas informativas y formativas en el ámbito del empleo, la sostenibilidad y la participación ciudadana.

Este proyecto supone un impulso significativo para la inserción laboral, contribuye a mejorar las competencias profesionales de las personas participantes y refuerza su empleabilidad a través de formación específica en prevención de riesgos laborales, alfabetización digital, habilidades sociales y orientación laboral. Además, representa una inversión directa en la mejora del municipio, beneficia al conjunto de la ciudadanía y fortalece los servicios públicos locales.

Proyecto Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2025

El Ayuntamiento de La Orotava pone en marcha el proyecto “Primera Experiencia Profesional. La Orotava 2025”, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio mediante la adquisición de experiencia laboral en el ámbito público.

Este proyecto subvencionado se enmarca dentro de la convocatoria del Servicio Canario de Empleo (SCE) para el ejercicio 2025, dirigida a las Corporaciones Locales Municipales de Canarias, o sus entidades dependientes o vinculadas, para la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de treinta años en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

El objetivo principal es facilitar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años, proporcionándoles su primera oportunidad de empleo a través de contratos formativos que les permitan adquirir práctica profesional acorde con su titulación académica. 

Durante 12 meses, las personas participantes desarrollarán funciones en distintas áreas municipales, fortaleciendo sus competencias técnicas, digitales, sociales y profesionales, en línea con los siguientes ejes estratégicos de:

• Transición ecológica y economía verde
• Cohesión social
• Digitalización de los servicios públicos

El proyecto cuenta con una inversión total de 145.373,20 €, financiados de la siguiente manera:

• Subvención del Servicio Canario de Empleo: 137.550,24 €
• Aportación municipal para contratación: 7.322,96 €
• Aportación municipal en material y gastos corrientes: 500,00 €

Las personas participantes desarrollarán su labor en diferentes Servicios del Ayuntamiento:

• Concejalía de Formación y Empleo
• Concejalía de Servicios Sociales
• Concejalía de Juventud
• Concejalía de Servicios Generales y Medioambiente
• Concejalía de Informática y Telecomunicaciones

Este proyecto contribuirá a mejorar la empleabilidad de personas jóvenes del municipio, al tiempo que refuerza áreas estratégicas como la sostenibilidad, la cohesión social y la digitalización. Las personas participantes adquirirán experiencia real en la Administración Local, desarrollando habilidades profesionales clave para su futuro laboral.